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TOUT COMPRENDRE EN UN CLIN D'OEIL
Le Guide des nouvelles organisations du travail
  1. Société Coopérative d'Intérêt Collectif

    CONTENU

    Un modèle d’excellence pour coopérer autour d’un intérêt collectif et d’utilité sociale   Les sociétés coopératives d’intérêt collectif, dont la première a été constituée en 2002, sont des outils de structuration coopérative,...
    Dernière modification : 02-09-2013
  2. Portage Salarial

    CONTENU

    Le portage salarial permet de développer une activité professionnelle sous forme de salariat. Il concerne exclusivement les activités intellectuelles. Les entreprises de portage salarial sont 240 en France. Depuis juin...
    Dernière modification : 02-09-2013
  3. Pluriactivité (cumul de statuts)

    CONTENU

    Elle consiste à bénéficier de plusieurs statuts en même temps – Par exemple : salarié et travailleur indépendant.La notion de pluriactivité est fluide. Elle n’a pas la même signification, qu’on l’aborde...
    Dernière modification : 02-09-2013
  4. MULTISALARIAT

    CONTENU

      Multisalariat ou juridiquement dénommé « salariat à employeurs multiples » consiste à travailler pour plusieurs employeurs simultanément, (dans le jour, le semaine ou le mois) Un contrat spécifique est signé avec chaque employeur....
    Dernière modification : 04-06-2014
  5. L’Entreprise de Travail à Temps Partagé

    CONTENU

      Partager de l’expertise en salariat Comme le portage salarial et le travail temporaire, le travail à temps partagé repose sur une relation triangulaire entre l'ETTP, le salarié à temps partagé et...
    Dernière modification : 02-09-2013
  6. Groupement Européen d'Intérêt Economique

    CONTENU

    Mutualiser des moyens, des objectifs, des lieux… à l’échelon international Largement inspiré du GIE, le groupement européen d’intérêt économique (GEIE), est l’une des rares structures de droit communautaire. Particulièrement flexible, son...
    Dernière modification : 02-09-2013
  7. Groupement de Coopération Sociale et Médico Sociale

    CONTENU

    Mutualiser et coopérer, pour améliorer les moyens et services en faveur des secteurs de l’action sociale et médico-sociale Le GCSMS est un outil de mutualisation, d’une grande flexibilité, qui permet la...
    Dernière modification : 02-09-2013
  8. Groupement d'Intérêt Economique

    CONTENU

    Mutualiser des moyens, des objectifs, des lieux… Le groupement d’intérêt économique (GIE), Structure d’ordre civil ou commercial, à but lucratif, permet, de partager et/ou de mettre en commun des moyens matériels,...
    Dernière modification : 02-09-2013
  9. Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification

    CONTENU

    Mutualiser pour transmettre, pour former, pour qualifier Les GEIQ labellisés sont des groupements d’employeurs, régis par les dispositions du Code du travail. Ils embauchent des salariés, les mettent à disposition des...
    Dernière modification : 02-09-2013
  10. Groupement d'Employeurs

    CONTENU

     Association loi 1901 dite «groupement d’employeurs»., elle permet de partager des compétences nécessaires, à la mesure des besoins et des moyens de chaque entreprise. Peuvent être membres de cette association des...
    Dernière modification : 02-09-2013